上车试驾：通过在罗森海姆工厂、劳布灵工厂和尼特瑙工厂组织路演，让员工熟悉电动汽车。
让大家都受益的竞争：Krones.shop通过种树奖励达到的订单目标值。
销售额增长，排放量减少--如何做到？来自可持续发展、科研开发以及市场营销领域的高层人士对此进行了意义深刻的讨论。
水、我们的环境和工业之间的相互作用。
Lukas Stober, an electrical engineer in Krones’ Digitalisation and Automation Department, gives us some insight into his everyday work.
Boosting India as a location: Krones is turning Bengaluru into a hub of the Krones.digital community, and Unicorn into a provider of turnkey solutions for process technology in India and beyond.
《金融时报》和Statista联合表彰克朗斯气候保护行动。
根据新颁布的德国企业供应链尽职调查法案（LkSG），克朗斯对其人权管理进行了相应调整--采访企业可持续发展部。
不扔掉，回家吃：利用“打包带走”行动，System Logistics公司拯救企业食堂的剩余餐食。
一家工业集团推广净零排放：能够成功吗？我们最新公布的气候转型计划阐述了全部克朗斯气候战略。
布基纳理工学院与克朗斯开展合作，扩展在校大学生在实践方面的专业技能。
为每一位家庭成员种一棵树：System Logistics公司与Treedom缔结伙伴关系。
克朗斯机器在达到寿命周期后，将如何处置？他们将继续保持循环利用！
一项克朗斯发展计划的15年成功历史，它将如何共同构建我们的未来。
工地现场负责人Gösta Lindahl已经64岁，还在为克朗斯在世界各地奔忙--并且没有任何停止迹象。
相互竞争和气候保护？两者不相匹配。我们的可持续发展战略以合作为基础--不仅在集团内部，还要在更高层面。
2022年，克朗斯集团的CDP环境评级再上一个台阶--已经超越行业的平均水平。
The great environmental issues of our time know no boundaries, whether by industry or region. And so, solving them likewise requires a spirit of openness. That is why Krones has established an innovation hub that reaches across and beyond the group.
Benedikt Ott和Benjamin Böck分别来自新特劳普林和曼谷的内控部门，他们实施了为期两个月的工作互换，借此相互了解对方的部门工作。
作为灵活就业模式，工作共享具有多种优势：一方面，它可以更好地协调工作与家庭的关系。另一方面，企业可以由此得到有经验、满意和有责任心的员工，同时，还能为女性创造更好的就业机会。
The trend towards hybrid working has caught on at Krones. The shared-desk model and office-space revamping play their part in improving productivity and creating a pleasant working environment in the office.
五天展会，千种体验：2022年慕尼黑drinktec展览会圆满结束--会谈和印象难以忘怀。
兼并Unicorn公司后，克朗斯产品家族中又增加了坚固耐用、价格合适的流程技术解决方案，这些设备专门按照新兴工业化国家的要求进行设计。
中国第一台Varioline 3M落户青岛啤酒厂。其安装阶段正值新冠疫情爆发初期，面临巨大挑战。
数字克朗斯是全集团范围内的克朗斯社区，其宗旨是将食品和饮料行业的数字化和自动化转换到生产实践中。
不论是PET、塑料薄膜，还是聚苯乙烯：新开业的再生利用技术中心为世界各地的用户提供材料测试服务。
七年职业生涯，丰富的经历，快乐的同事，足迹遍布全球不同国家。
女性服务工程师在行业内还比较少见。第一位在东非从事这项工作的克朗斯女员工谈论经验和实践。
克朗斯通过肯尼亚内罗毕的培训项目为自己储备高素质的服务技术员。
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克朗斯如何防止员工在出差途中和服务现场感染新冠病毒？万一有人染病，应该如何应对？
25年克朗斯网站历程--回顾1996年，克朗斯主页正式诞生之年。
男人领地的女性力量：Premwadee Mongkolnam是克朗斯唯一一位女现场经理--并能出色地完成自己的任务。
感染新冠病毒后，三位在埃塞俄比亚出差的同事必须在特殊保护措施之下返回家乡。
To Do App、FindTime和Powerpoint Live：Silke Riedl向您介绍日常办公的辅助工具。
机器发货之前，需要进行工厂验收测试，客户到达现场进行验收。目前，这项工作需要通过数字化方式替代。
Paul Schönheit非常了解冷无菌设备能够解决的问题。为了解释给客户，他多次前往亚洲，但第一次亚洲之旅并不轻松。
疫情期间尤其需要灵活性和奉献精神 — 有些日常工作可能完全被打乱。
Andreas Müller和Christian Philipp博士介绍克朗斯学院的近期应急解决方案和长期发展目标。
在新冠疫情期间，冷无菌设备的大修存在一些困难，正如我们的中国同事所述。
克朗斯加入旨在强化再生利用的欧盟倡议组织。Jonas Fabian Hunold解读其对克朗斯和可持续包装具有哪些意义。
为了最好的产品，克朗斯汇集了全球的力量和智慧。包括我们迪拜的瓶型设计师。
克朗斯新的气候战略获得科学减碳倡议组织的批准。Peter Steger在采访中阐述了各项细节以及该战略的特殊优势。
新冠病毒让全世界进入紧张状态。我们在全球各地的工厂面临不同的局势。
新冠疫情造成的危机需要跨行业支持。克朗斯为杀菌剂灌装提供帮助。
严格安全措施之下，克朗斯（美国）公司在疫情期间保持正常运营。
借助高效、虚拟化的交流方式，在旅行和接触限制时期也能保证机器的供货和维修保养。
克朗斯与MHT公司共同推出创新瓶型的研发项目
新冠病毒迫使克朗斯调整在德国的日常工作，例如，采用移动办公和严格的卫生措施。
魏恩施蒂芬大学特里斯多夫校区酿酒大赛的获胜者与Johannes Eymess一起酿造非同寻常的啤酒。
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